2024浙江科技人才发展指数发布

中新网杭州5月24日电(鲍梦妮)24日，浙江(zhèjiāng)省科技(kējì)信息研究院联合浙江省委党校“八八战略”创新发展(fāzhǎn)研究院在杭州发布2024浙江科技人才发展指数(下称“指数”)。 指数发布现场。　浙江省(zhèjiāngshěng)科技信息研究院供图 据悉，指数聚焦“规模、结构、效能、环境”等4个(gè)维度，由研发人员数、战略(zhànlüè)科学家指数等15个二级指标组成，数据主要来源于《浙江省设区(shèqū)市科技进步统计监测报告(bàogào)》《浙江省县(市、区)科技进步统计监测报告》及省级相关部门协同，数据年份为2023年度。 指数显示，浙江头部城市的人才集聚能力表现出明显优势，结构性差异短期内仍将(jiāng)持续存在，各地人才转化能力与产业结合(jiéhé)深度成为效能分化的重要因素，科研基础条件(tiáojiàn)与体制机制协同水平成为影响环境指数的支撑(zhīchēng)要素。 具体来看，浙江11个设区市科技人才发展指数呈3级梯队分布。杭州、宁波、嘉兴处于第一梯队，温州、绍兴、湖州、金华(jīnhuá)和台州位于第二梯队，衢州、丽水和舟山处于第三梯队。从位次变化情况看，绍兴、丽水较(jiào)上年各提升1位。该省的(de)区域差距依然存在，但(dàn)部分中西部地区的位次回升，区域人才格局仍具可塑(kěsù)空间。 从分项指数上(shàng)看，在规模维度，浙江人口承载力(chéngzàilì)强、产业基础雄厚的地区在人才总量扩张上优势明显，局部区域通过政策驱动实现较快突破；在结构维度，具备高教资源、科研平台和产业协同优势的区域，更易形成高层次(gāocéngcì)人才集聚格局；在效能维度，部分制造业(zhìzàoyè)强区和新兴工业基地在推动科技成果转化(zhuǎnhuà)与(yǔ)产业协同方面(fāngmiàn)成效初显；在环境维度，科技投入强度高、制度供给完善的地区，营造了更具竞争力的创新环境。 指数还(hái)显示，浙江各地人才(réncái)活力涌现出一大批特色亮点。例如杭州以“三定三评”人才分类认定为主线，打造“一体两翼”人才支持体系；衢州(qúzhōu)依托浙大衢州“两院”，加大创新平台建设力度；湖州吴兴区推出“顶天立地”政策矩阵，构建(gòujiàn)分层分类人才支持体系。 “由此(yóucǐ)可看出，浙江各地人才工作创新突破与务实举措交相辉映，呈现亮点纷呈、蓬勃向上的生动局面，为高质量(gāozhìliàng)发展注入了强劲动能。”浙江省科技信息研究院党委书记、院长(yuànzhǎng)俞锋华表示。(完)